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必要な時に、必要な人材がすぐ提供される。 それが人材派遣のメリットです。

正社員を採用するまでの一時的なスタッフの補充とし 専門の技術、技能を要求される仕事の処理が必要な時 急に増えた仕事・業務をこなすための、短期スタッフが必要な時 人材の募集、採用、導入研修、教育などのコストをセーブしたい時 機密書類などを作成する時

人材派遣システムの図解

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取扱業務

オ フィス部門 秘書、受付、ファイリング、経理/財務処理、翻訳、通訳、ワープロ、パソコンインストラクタなど セールスプロモーション部門 デモンストレーション、セールスエンジニア、国内営業、テレマーケティングなど ソフトウェア部門 プログラマ、システムエンジニア、ソフトウェア研究、開発、運用、サポートエンジニアなど テクニカル部門 CAD/CAMオペレータ、OA/CADインストラクタ、プログラミング、システム開発/メンテナンスなど